Respeitando-se o tamanho e a estrutura de cada instituição, recomenda-se que o código de conduta seja o mais abrangente possível. No, deve conter a política da sociedade com relação a cada parte relacionada: patrocinadores com relação a cada parte relacionada: patrocinadores com relação a cada parte relacionada: patrocinadores, colaboradores, voluntários, meio ambiente, fundação diretas de sua comunidade e fundação na qual está integrado/ou realiza suas atividades. Como fundamentos devem ser considerados para o cumprimento de suas barbatanas, quando aplicável, o racional dos recursos naturais, a prática do consumo consciente e a minimização de impacto ambiental negativo, reconhecendo o uso que o meio ambiente é uma questão-chave no desenvolvimento socioeconômico da sociedade.
Alguns temas são imprescindíveis e devem constar no código de
conduta, tais como: reação e prevenção de fraudes, assédio moral
e ou sexual, nepotismo, atividades políticas partidárias, uso de
drogas e álcool, direito à privacidade, recebimento de presentes,
transparência sobre a origem das doações, discriminação no
ambiente de trabalho e/ou beneficiários da sua atividade e respeito
às leis.
